BDL Recruitment 2025
| पदाचे नाव | शैक्षणिक पात्रता |
|---|---|
| 1] ट्रेनी इंजिनीअर (इलेक्ट्रॉनिक्स) (50 Posts) | B.E./B.Tech - इलेक्ट्रॉनिक्स किंवा संबंधित शाखा |
| 2] ट्रेनी इंजिनीअर (मेकॅनिकल) (30 Posts) | B.E./B.Tech - मेकॅनिकल किंवा संबंधित शाखा |
| 3] ट्रेनी इंजिनीअर (इलेक्ट्रिकल) (10 Posts) | B.E./B.Tech - इलेक्ट्रिकल किंवा संबंधित शाखा |
| 4] ट्रेनी इंजिनीअर (कम्प्युटर सायन्स) (10 Posts) | B.E./B.Tech - कम्प्युटर सायन्स/IT |
| 5] ट्रेनी ऑफिसर (फायनान्स) (5 Posts) | CA/CMA किंवा MBA/PG (2 वर्ष) फायनान्स |
| 6] ट्रेनी ऑफिसर (मानव संसाधन) (4 Posts) | MBA/PG (2 वर्षे) - HR/PM/IR/सोशल वर्क |
| 7] ट्रेनी ऑफिसर (बिझनेस डेव्हलपमेंट) (3 Posts) | MBA/PG (2 वर्षे) - मार्केटिंग/सेल्स |
| 8] ट्रेनी डिप्लोमा असिस्टंट (इलेक्ट्रॉनिक्स) (40 Posts) | इलेक्ट्रॉनिक्समध्ये ३ वर्षांचा डिप्लोमा |
| 9] ट्रेनी डिप्लोमा असिस्टंट (मेकॅनिकल) (30 Posts) | मेकॅनिकलमध्ये ३ वर्षांचा डिप्लोमा |
| 10] ट्रेनी डिप्लोमा असिस्टंट (इलेक्ट्रिकल) (10 Posts) | इलेक्ट्रिकलमध्ये ३ वर्षांचा डिप्लोमा |
| 11] ट्रेनी डिप्लोमा असिस्टंट (कम्प्युटर सायन्स) (10 Posts) | BCA / B.Sc (कम्प्युटर) किंवा IT/CS डिप्लोमा |
| 12] ट्रेनी असिस्टंट (फायनान्स) (5 Posts) | कॉमर्स/बिझनेस अॅडमिन मध्ये पदवी + ६ महिने कम्प्युटर कोर्स किंवा CA Inter/ICWA Inter/CS Inter |
| 13] ट्रेनी असिस्टंट (मानव संसाधन) (5 Posts) | HR/सोशल सायन्सेस/PMIR मध्ये पदवी + ६ महिने कम्प्युटर कोर्स किंवा HR मध्ये १ वर्षाचा PG डिप्लोमा |



